Corso Motivare le prestazioni inlingua

VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI

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Descrizione:

La valutazione delle prestazioni serve per capire quanto una persona ha contribuito ai risultati aziendali e quindi a determinare quanto vale ciò che quella persona ha fatto nella sua posizione (o nel suo ruolo). L’introduzione di un sistema di valutazione delle prestazioni ancorato ad un sistema premiante misurabile, è un cardine per una gestione delle Risorse Umane efficace ed efficiente.

Il corso è rivolto a imprenditori, manager, responsabili del personale, manager di risorse, capi area, responsabili di settore.

Modalità di erogazione

In presenza presso le sedi aziendali o in aula virtuale attraverso collegamento Zoom. È possibile anche confezionare un percorso con erogazione ibrida (presenza e online).
Compresi nel corso

Tutto il materiale didattico e le esercitazioni pratiche
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Obiettivi del corso:

  • Dare ai responsabili della gestione delle risorse umane gli strumenti per poter valutare il personale, uno dei cardini per una gestione efficace ed efficiente.

Il corso è rivolto a:

  • imprenditori;
  • responsabili del personale;
  • manager di risorse;
  • capi area;
  • responsabili di settore.

Metodologie didattiche:

  • lezioni frontali individuali;
  • lezioni frontali di gruppo.
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